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Comment faire pour sociabiliser ?

Vous êtes peut-être timide, ou vous avez peut-être l’impression que vous n’avez pas besoin de contact avec les autres, mais dans la vie professionnelle, vous devrez surmonter cela pour devenir quelqu’un de sociable et a l’aise avec les autres. Quelques conseils peuvent vous aider : 1 Ayez...

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6 raisons de vous faire aimer dans votre entreprise !

Publié par Anaïs | Classé dans Vie au bureau | Publié le 02-03-2011

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Pourquoi se faire aimer au travail ?


Vous pensez peut être que le travail ne sert pas a se faire des amis…et vous avez raison !

Mais avoir des alliés dans l’entreprise peut s’avérer indispensable, je vous donne les raisons :


1. Notre travail a souvent peu de sens, si il faut en plus rajouter l’impression d’être invisible…autant se pendre tout de suite !

2. C’est plus agréable de boire le café avec ses collègues à la cafeteria que tout seul a son bureau.

3. Votre mère ne sera pas la seule à se souvenir de votre anniversaire.

4. Le jour ou il faut virer quelqu’un qui pensez vous qu’on choisisse : la star de la boite et l’organisatrice officielle d’apéro ou Jean Pierre Nobody ?

5. Vous pourrez raconter votre vie a quelqu’un d’autre que votre meilleure amie

6. Vous aurez des chauffeurs le jour ou votre voiture sera en panne…

Bon, vous êtes maintenant convaincu qu’il faut être aimé au bureau !

Reste à savoir comment faire pour l’obtenir…

Si vous êtes grande, blonde, a forte poitrine, ce ne devrait pas être très dur…pour les autres, suivez le guide, dans mon prochain article !

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Commentaires (3)

Je découvre votre blog grâce à un autre blogueur et je me régale!
Et là je pense à un autre avantage à être bien aimé au travail: celui d’augmenter ses chances d’avoir de chouettes pots de départ. Ben oui, parce que même quand on est aimé, on peut avoir envie de partir…

J’ai connu un collègue qui n’avait aucune affinité avec ses voisins au travail.
Et pourtant, il leur disait « Bonjour » tous les jours et « Au revoir » en fin de journée.
Un beau jour, ses voisins n’ont plus fait l’effort de le saluer et il a donc aussi perdu espoir.
C’est un cas typique mais que l’on retrouve pourtant bien souvent dans certaines types de société ou le dialogue n’est pas une des valeurs principale.

Et voilà quel bonheur de lire ces billets, la blogosphère de l’emploi comme j’aime.
Encore des commentaires… Tiens Elisa et Pascal, mais ils sont partout ces deux professionnels :=)
Encore Bravo pour ton blog et tes billet Miss Anais

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