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Comment rencontrer des gens intéressants ( et ne pas les faire fuir)

Publié par Anaïs | Classé dans Recherche d'emploi | Publié le 04-03-2012

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Cela fait plusieurs fois que je vous conseille de faire des entretiens informels avec des gens qui vous intéressent.

Quand je parle d’un entretien informel, cela peut vouloir dire : un café, un repas, 5 minutes sur le coin d’un bureau…

Et les gens qui vous intéressent peuvent être des gens qui : font le travail que vous aimeriez faire, qui connaissent une entreprise que vous souhaitez intégrer ou des gens qui ont simplement des informations qui vous intéressent.

On a souvent peur de ne rien avoir à offrir.

C’est faux, TOUT LE MONDE a quelque chose a offrir même si certains ne savent pas encore quoi.

De toute façon, la plupart des gens se sentent flattés lorsqu’on leur demande des conseils, ils se sentent importants, et c’est toujours agréable d’aider quelqu’un qui semble motivé.

Par contre, il faut réellement être motivé !
Je veux dire par la, prêt a faire des efforts pour obtenir l’objectif que vous aurez défini.

Un certain nombre de choses sont à éviter à tout prix :

Poser des questions auxquelles vous seuls (ou votre psy) pouvez répondre : que dois je faire de ma vie ? quelle carrière est faite pour moi ?

Parlez seulement de vous : bonjour, JE suis diplôme de telle école, JE suis un champion et si j’ai daigné vous inviter c’est parce que JE

Demandez directement de l’aide et/ou vous plaindre : je vous en priiiie, ca fait 6 mois que je suis au chomage, aidez moi, embauchez moi ! Je suis si malheureux dans mon travail actuel…

Au contraire si vous voulez être efficace et retirer un maximum de choses de ces entretiens, vous devriez :

Allez droit au but. Les gens que vous rencontrerez sont occupés ne leur faites pas perdre leur temps en envoyant des mails où vous racontez votre vie, elle n’intéresse que vous.

Faire un travail de préparation : vous devez préparer une liste de question avant de vous rendre a l’entretien, de manière a montrer que vous êtes vraiment motivé…et…menez l’entretien !
Posez vos questions, reformulez ce qu’on vous dit, bref soyez actif !

Réfléchissez : quelles personnes pourraient vous apporter quelquechose ?

Dans un prochain article je vous montrerais comment les aborder…

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Commentaires (2)

Bonsoir,

Ce travail de réseau est en effet très intéressant. Ces « mentors » peuvent être d’une grande aide pour une carrière, un projet…

Il ne faut pas hésiter et comme tu dis aller droit au but! On veut une information, on la demande poliment point.

Bonne soirée :)

Pierre-Antoine
Pierre-Antoine recently posted..Un exemple de MotivationMy Profile

Un article très court mais très complet ! En effet, il ne faut pas que créer ses rencontres, il faut aussi bien se comporter, et les points essentiels ont été cités ! Quand je pense au nombre de gens qui passent le temps à se « vendre », se vanter, se mettre en avant…

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