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Question d’entretien d’embauche : Quels sont vos défauts et vos qualités

Publié par Anaïs | Classé dans Entretien d'embauche | Publié le 03-05-2011

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Défauts et qualités en entretien d’embauche :

Cet article est disponible en version podcast ICI

  • Quels sont vos défauts ?

  • Quelles sont vos qualités ?

  • Citez moi vos trois plus grands 3 défauts et vos trois plus grandes qualités ?

  • sont des questions redoutées par les candidats.


    En général le recruteur demandera vos défauts ET qualités.

    Les qualités sont assez simples a trouver, je n’en parlerai donc pas ici.

    Nous nous concentrerons sur les 3 défauts que vous devez révéler au recruteur…

    Ce n’est pas une question difficile si on est bien préparé !

    defauts Question dentretien dembauche : Quels sont vos défauts et vos qualités

    Que répondre ?

    L’important pour le recruteur, ce n’est pas tant de connaitre vos véritables défauts mais plutot d’essayer de vous connaitre, de vous cerner…

    Ce que vous devez viser, c’est d’apparaitre comme une personne active, dynamique, qui connait ses forces et ses faiblesses.

    Quand vous citez un défaut, il y a donc 2 possibilités :

       

    • Accompagner le défaut de sa qualité correspondante.
    • En effet ; chaque défaut contient en lui même une qualité, a vous de trouver laquelle.

      Ex :« J’ai des difficultés a accepter les critiques, elles me touchent trop( défaut)
      ….car je m’investis énormément dans mon travail »
      ( qualité)

      « Je suis parfois un peu dur avec mes collègues » ( défaut)…
      ….car je suis exigeant avec moi même et attend donc la même chose des autres »
      ( qualité)

    Ce qui compte ce ne ce sont pas vos défauts, mais la manière de les présenter.

       

    • Indiquez que vous travaillez actuellement pour corriger ce défaut

    • Ex : « J’ai une mémoire défaillante…c’est pourquoi je tiens parfaitement a jour mon agenda »
      « Je suis un peu bordélique…mais je me soigne en consacrant systématiquement 5 minutes a la fin de la journée au rangement »

    Attention aux réponses trop hypocrites :  » mon défaut ? Je suis trop perfectionniste ! » tout recruteur qui se respecte l’a déja entendu 150 fois…c’est trop gros, essayez de faire plus original !

    Ou également trop honnêtes  » mon plus gros défaut ? La paresse ! » …ne donnera vraiment pas envie de vous engager…

    Comme toujours, il faut trouver le juste milieu…

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    Commentaires (5)

    Toutes ces questions « imposées » en entretien s’insupportent au plus haut point.
    « que pensez vous pouvoir apporter à notre entreprise? »
    « quels sont vos défauts »
    « pourquoi nous? »
    argh!
    ;)

    [...] Défauts et qualités entretien | JOBMACHINE [...]

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    Il y a beaucoup de modes d’expression en en dehors de la parole, avec lesquels nous pouvons en général transmettre quelque chose à notre interlocuteur. Parmi eux:
    – utilisation de la vois
    – se regarder en face
    – l’expression du visage
    – le langage des mains
    – la posture et le langage du corps

    c’était intéressant

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