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«Je veux partir, mais ils me tiennent par le salaire »

Publié par Anaïs | Classé dans Salaire & Argent | Publié le 17-10-2011

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« Je veux partir, mais ils me tiennent par le salaire »

Un de mes lecteurs m’a demandé ce que je pensais d’une telle affirmation. Comme la question me semble intéressante, j’ai décidé de faire une réponse publique.

La première chose qui me vient a l’esprit c’est :

Personne ne vous « tient », vous êtes libre !

Ce que vous dites en réalité c’est « J’aimerais partir mais j’ai choisi de rester à cause du salaire »

Comme dans tous les domaines, ce que vous devez vous demander avant toute chose c’est :

« Quelle est ma priorité au travail ? »

  • Faire quelque chose qui me plait ?
  • Pouvoir passer du temps avec mes enfants ?
  • Etre reconnu pour mon travail ?
  • Gagner beaucoup d’argent ?

  • Je peux comprendre qu’on fasse des choses qu’on n’aime pas pour l’argent : si on souhaite se sortir de l’endettement rapidement ou faire le tour du monde d’ici 2 ans.

    Mais ce sont des situations très précises.

    Si ce n’est pas votre cas, il peut être intéressant de vous demander si vous avez vraiment besoin de tant d’argent ? Que représente l’argent pour vous ?

    On pense souvent que gagner de l’argent est un but en soi ! Ce n’est pas le cas !

    L’argent n’est pas un objectif, c’est un moyen d’atteindre vos objectifs !


    Si vous gagniez au loto, libéré des soucis d’argent, que feriez vous ?
    Qu’est ce qui compte pour vous ?

    Si pour une raison ou une autre, l’argent est vraiment important pour vous, et si vous souhaitez absolument gagner un salaire minimum, alors d’autres pistes sont a explorer…

    Vous n’êtes sans doute pas condamné a choisir entre avoir un travail qui vous plait et un travail qui vous paye bien !

    Mon avis, c’est que vous devriez chercher un travail qui vous donne envie de rester et un salaire confortable.

  • Qu’est ce qui vous donne envie de partir aujourd’hui ?
  • Que chercheriez vous si vous partez ?
  • Qu’est ce qui vous fait penser que vous ne trouverez pas mieux payé ailleurs ?
  • Avez-vous déjà commencé a chercher… ?
  • Que faudrait il faire pour avoir accès a des postes aussi bien, voire mieux payé ?
  • ç

      En résumé, a un ami qui me dirait « Je veux partir, mais ils me tiennent par le salaire »
      Je répondrais :

    • Qu’on ne perd rien a chercher ailleurs, on ne sait jamais, il trouvera peut être le même salaire…
    • Si vraiment il ne trouve pas, il y a sans doute des pistes a explorer (diplômes, maîtrise des langues étrangères, apprentissage d’un logiciel…) pour que ça soit possible…

     

    Commentaires (5)

    Oui le salaire c’est souvent ce qui retient les personnes de changer de boulot et la routine. Du coup je vois des personnes qui continuent de travailler pour un employeur qu’il déteste parce que :
    – C’est la crise
    – Il faut bien que je paie mon appart
    – C’est pas simple de trouver du travail …

    C’est bien dommage !
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    Il est certain que l’argument du salaire peut être bloquant.

    Je connais une personne dans le même cas: sous prétexte de vouloir emprunter, elle ne souhaite pas rompre son CDI (et se retrouver en période d’essai avec un nouveau contrat).

    Mais finalement, sans objectif précis et limité dans le temps, nous ne prenons jamais de décision.
    La question pourrait donc être: combien de temps me suis-je fixé pour trouver un autre travail avec un contexte, un salaire et des conditions équivalentes.

    moi aussi j’ai envie de quitter mon poste par contre je ne veux pas quitter sans avoir trouver un nouveau job car je ne peux pas me voire sans travail ou plu tôt sans salaire.
    aussi je ne sais pas vraiment quelle sont mes taches car on me laisse travailler seule et on me demande de me débrouiller toute seule en sachant que je travail dans un domaine technique que je n’aime pas du tout.
    que doit je faire????

    Autant ne pas faire un travail qu’on n’aime pas toute sa vie, c’est un coup à déprimer! Certes, il faut un peu de courage pour se lancer et l’issu est incertaine (retrouvera du travail bientôt? chômage?). Remarque, si son salaire est confortable comme il a l’air de le laisser entendre, mieux vaut économiser avant de prendre la décision de partir, on ne sait jamais ^^

    Les 5 questions à se poser pour apprécier son entreprise ou son travail au-delà du critère argent :

    – ambiance générale, ça va ? Sinon, ambiance au moins dans le service ? Ça va ?
    – reconnaissance professionnelle ? Possibilité d’évolution ? Ça va ?
    – question nouveauté, innovation dans l’entreprise qui motive, ça va ?
    – confort de travail, moyens pour travailler en général dans l’entreprise, et dans service en particulier, qui permet d’apprécier son travail, son poste, ça va ?
    – la sécurité de l’emploi en général, dans votre service, ça va ?

    Si vous avez une majorité de non, et que vous restez principalement pour le salaire, soit c’est parce que vous pensez que vous ne pouvez pas faire autrement ( c’est peut -être vrai. Vous êtes sûr ? ), soit vous pouvez réagir, mais vous n’êtes pas pressé (prudent ?). Il y aura un choix à faire un jour. Évitez que ce soit les autres qui décident pour vous ce jour-là.

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